Для россиян старше 57 лет сделали важное заявление по выходу на пенсию в 2024 году

После того, как в Федеральный закон "О страховых пенсиях" внесли изменения в части повышения пенсионного возраста, появился ряд новых оснований, чтобы женщины смогли выйти на пенсию по старости досрочно. Однако, даже при их соблюдении существуют ситуации, когда СФР может отказать в досрочной пенсии. Одной из причин может стать рождение ребенка в другом государстве. Подробнее об этом на примере реальной истории — в материале, передает ИА SevastopolMedia со ссылкой на ТГ-канал Юридические тонкости (18+).

В 2023 году женщина подала в СФР заявление о назначении ей страховой пенсии по старости в 57 лет — в связи с тем, что она родила 3 детей. Это условие прописано в ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Также женщина в России может досрочно выйти на пенсию в 50 лет (если родила 5 и более детей, воспитав их, как минимум, до 8-летнего возраста) и в 56 лет (если у нее четверо детей).

У героини этой истории, помимо выполненного условия, связанного с количеством детей, имелся необходимый минимум трудового стажа (15 лет) и достаточное количество пенсионных баллов (25,8). При всем при этом она получила отказ.

СФР не стал учитывать двух ее детей, поскольку они родились на территории Казахской ССР. Кроме того, не было подтверждения, что женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком после рождения детей, что она воспитала их до 8-летнего возраста и не была лишена родительских прав. 

Еще одной причиной для данного решения СФР стало то, что Пенсионный фонд Казахстана не ответил ни на один запрос от СФР (все вопросы пенсионного обеспечения с Казахстаном решаются путем обмена компетентными органами государств формулярами в бумажном виде).

После получения отказа в досрочном назначении пенсии женщина обратилась в суд и потребовала признать решение СФР незаконным. В ходе судебного заседания были рассмотрены все необходимые подтверждающие документы, а также показания свидетелей, которые подтвердили, что работали вместе с истцом на территории Казахской ССР, где истец родила детей и находилась с ними в декретном отпуске. 

Учитывая, что спорные периоды приходились на время действия Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении от 13 марта 1992 г., суд применил его нормы и обязал СФР включить периоды ухода за детьми в страховой стаж, а также назначить женщине досрочную пенсию по старости (решение Мглинского р-го суда Брянской обл., дело № 2-70\2024).