Отчет профсоюза Севастопольского государственного университета за 2022 год

ОТЧЕТ о работе первичной профсоюзной общественной организации  федерального государственного автономного  образовательного учреждения высшего образования «Севастопольский государственный университет»  за 2022 года.

Первичной профсоюзной общественной  организацией  работников  и обучающихся ФГАОУ ВО «Севастопольский государственный  университет» в текущем году проведено 9 заседаний профкома, на которых рассматривались вопросы профсоюзной деятельности с принятием решений.
На протяжении 2022 года профсоюзом осуществлялась бесплатная юридическая помощь - консультация членов профсоюза в профкоме, по желанию работника - такие консультации проводились и в горкоме профсоюза.
Профсоюз университета старался оперативно реагировать на обращения работников, поступающих в профсоюз, в том числе посредством «Красной кнопки», которая по инициативе профсоюза размещена на сайте Университета на страничке профсоюз.
В социальной сети VK: Профсоюз СевГУ, а также председателям профбюро институтов постоянно доводилась информация о культурно-массовых мероприятиях, планируемых и проводимых профкомом для информирования всех членов профсоюза. В прошедшем году профсоюзом организованы коллективные поездки по живописным, интересным местам Крыма. (В мае -    Никитский ботанический сад, в июне – Японский сад (Ялта), в июле – Мангуп, в августе – в пгт. Форос, в сентябре – парк «Парадиз» в пгт. Партенит, в ноябре - в Винный парк г. Ялта.)    



Члены профсоюза ежегодно информируются о возможности оздоровиться, в том числе путем приобретения путевок на сайте «Профкурорт» ( https://www.profkurort.ru/ ) где предусмотрена скидка для членов профсоюза 10-20%, так и самостоятельно.
В этом случае каждый член профсоюза по его заявлению может получить материальную помощь в размере до 5 тыс. рублей.
В рамках социального партнерства в истекшем году профсоюзом разработано и подписано пять Соглашений с университетом.
В том числе Соглашение об оплате 50% питания для членов профсоюза в СОЛ «Горизонт». Информация об отдыхе в СОЛ «Горизонт» своевременно доводится до работников университета через председателей профбюро, В Контакте, плакатах.


     
В 2022 году по результатам рассмотрения обращений членов профсоюза в профком, приняты решения и внесены ходатайства о выделении льготных путёвок с 50% стоимостью за проживание 38 работникам Университета. Все ходатайства были удовлетворены специальной комиссией Университета, путёвки выделены. Из них, 11 работников воспользовались своим правом и отдохнули на базе. В рамках действующего Соглашения за их питание профсоюзом проплачено 62 тыс. рублей.   
На оздоровление детей также в рамках иного действующего Соглашения, подписанного между работодателем и профсоюзом, за счет средств университета и профсоюза частично возмещается стоимость самостоятельно приобретенных членами профсоюза детских путёвок. Эта сумма в 2022 году составила 14 тысяч рублей за каждую путёвку. А всего - 56 тыс. рублей.
Профсоюзом в 2022 году принято участие в организации культурно-массовых мероприятий, проводимых Университетом (Открытый студенческий бал, «Новогодний переполох», празднование Масленицы, «Мисс и Мистер общежития», празднование всероссийского Дня библиотек с проведением викторины, организации физкультурно-оздоровительного мероприятия - соревнования по туризму, празднования Дня матери, празднования Дня народного единства, с проведением викторины) Профсоюзом на эти цели выделено 26,3 тыс. рублей.   

 
                     
В рамках социального партнерства по инициативе профсоюза с Университетом также были подписаны Соглашения, в которых предусмотрены порядок проведения и расходы на совместные культурно-массовые мероприятия для работников Университета. На празднование    Международного женского дня были закуплены цветы и организовано выступление музыкантов на сумму 39 тыс. рублей. Для поздравления ветеранов с праздником Победы – 9 Мая выделено 72 тыс. рублей. Для организации экскурсионных поездок в рамках проведения культурно-массовых мероприятий выделено 92,5 тыс. рублей.
С целью оздоровления работников (членов профсоюза), для желающих, по заявкам председателей профбюро приглашаются специалисты, которые проводят сеансы массажа.   
Для работников Университета 30 апреля этого года организован субботник в СОЛ «Горизонт» с проведением пикника на сумму 25,8 тыс. рублей.

 

За активную работу в профсоюзе и к юбилейным датам 111 членам профсоюзной организации за отчетный период перечислено поощрительных выплат на сумму 272 тыс. рублей.

Выплачена материальная помощь 62 членам профсоюза на общую сумму  – 342,5 тыс. рублей, в том числе на:
- оздоровление
- летний отдых детей
- в связи с рождением ребёнка
- в связи со смертью родственников
- в связи с тяжёлым материальным положением
- на подготовку ребёнка к школе
- иные исключительные обстоятельства

Для поздравления членов профсоюза с Днем защитника отечества и Международным женским днем решением профкома    выделено 358 тыс. рублей. Для поздравления членов профсоюза с Новым годом решением профкома  выделено 659,2 тыс. рублей.

Кроме того, в 2022 году возобновлена традиция проведения силами университета Новогодней елки для детей работников Университета. На эти цели выделено 28,7 тыс. рублей.
Профсоюз Севастопольского государственного университета
Приглашает на Новогоднюю Ёлку
детей и их родителей, бабушек и дедушек!
Новогодний хоровод и представление состоятся
в здании Университета
по адресу:
г. Севастополь, ул. Гоголя 14:
24.12.2022:
в 10.00 – для детей до 7 лет - новогодний утренник;
в 12.00 – для детей от 7 до 14 лет – новогодний праздничный спектакль
Приходите, мы постараемся сделать вашим детям незабываемый и веселый праздник.
Профком



Профсоюзным комитетом принято решение об оказании благотворительной помощи в размере 15  тысяч рублей для лечения военнослужащих РФ, задействованных в Спецоперации РФ на территории государства Украина, которая была перечислена Севастопольской городской организации Общероссийский профессиональный союз военнослужащих.
Профсоюз принимает активное участие в рассмотрении и внесении предложений по внесению изменений в коллективный договор, которые улучшают условия работы трудящихся. Это прежде всего работа членов профсоюза в комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта Коллективного договора, заключения коллективного договора и организации контроля за его выполнением.
Профком вышел с инициативой к руководству Университета о проведении рабочих встреч    ректором с профактивом, которая была одобрена руководством. Теперь профактив в интересах коллективов может напрямую задавать вопросы по наиболее важным и наболевшим вопросам руководству. В свою очередь, профсоюз ждет предложений от членов профсоюза. Со своей стороны, профком готов и в дальнейшем организовывать такие встречи по мере необходимости. Такой формат общения, а также встречи профактива с проректорами ВУЗа по направлениям деятельности, как было предложено ректором, будут иметь важное значение для разрешения конфликтных ситуаций, совместного решения серьезных вопросов по организации работы в Университет.