Выяснилось, кому дадут 13-ую зарплату

Эксперты рассказали, какие сотрудники могут рассчитывать на премию к Новому году Выяснилось, кому дадут 13-ую зарплату.

Эксперты рассказали, какие сотрудники могут рассчитывать на премию к Новому году Выяснилось, кому дадут 13-ую зарплату. Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia Предыстория: 
Можете получить максимальные детские пособия - родителям рассказали о тонкостях

Стало известно, кто может рассчитывать на 13-ую зарплату. Эксперты поделились прогнозом, какие сотрудники могут получить солидную премию к Новому году.

Как заявила независимый HR-специалист Зулия Лоикова, обычно 13-ую зарплату получают сотрудники коммерческих отделов, IT-службы. Кроме того, могут претендовать на премию по итогам года производственники, а также руководители высшего звена.

Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов добавил, что 13-ая зарплата является инициативой работодателя. Такая форма материального поощрения сотрудников законодательно нигде не закреплена, подчеркнул эксперт.

"Годовая премия может выплачиваться к Новому году, а может и в апреле, потому что обычно в апреле подводятся итоги финансового года. Размер ее может быть любым — от одного до десяти окладов", — разъяснил юрист URA.RU .

Василий Зуев

Эксперты раскрыли секрет, как добиться повышения зарплаты

Назван самый эффективный способ увеличения заработков

Последние новости

Как продлить срок службы серводвигателя: советы по эксплуатации

Практические советы для увеличения срока службы серводвигателя.

ГАЗЕТА «СЕВАСТОПОЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ»

Выпуск газеты «Севастопольские известия» от 4 апреля посвящен общегородским мероприятиям и текущей работе депутатов.

Инна Гончарова провела прием граждан

Депутат Законодательного Собрания города Севастополя Инна Гончарова встретилась с избирателями.

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Самаре на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *